Chipotle pierde $7,65 millones en un juicio por acoso sexual

Tras dos semanas de juicio, una adolescente de Houston recibió $7,65 millones en una demanda por acoso sexual contra su antiguo empleador, Chipotle Mexican Grill. Dado que el tribunal la clasifica como víctima de agresión sexual, su identidad permanecerá en el anonimato. Aunque ahora tiene 19 años y asiste a la universidad, tenía 16 en el momento de la conducta sexual inapropiada.

Algunos de los comportamientos inapropiados que experimentó mientras estaba empleada en el restaurante incluyen:

1. Su manager chocó con sus pechos e hizo comentarios sobre ellos.
2. A través de las cámaras de seguridad, los supervisores vigilaban los pechos y culos de las mujeres del restaurante.
3. Su jefe, de 26 años, mantuvo relaciones sexuales con ella más de 40 veces (ella era menor de edad, por lo que no podía dar su consentimiento). Aunque su supervisor sabía que estaba ocurriendo, no hizo nada para impedirlo ni para evitar que volviera a ocurrir.

La demandante espera que este caso anime a las mujeres a denunciar las violaciones sexuales, especialmente en el lugar de trabajo. Sus abogados están intentando presentar cargos penales contra el hombre que cometió las violaciones sexuales, aunque temen que haya huido a México.

Chipotle emitió un comunicado en el que afirmaba apoyar a la demandante y preocuparse por su bienestar. Cuando la cadena se enteró de la agresión, ninguno de los presuntos autores seguía trabajando en la empresa. Chipotle afirma que tiene "políticas rigurosas diseñadas específicamente para proteger a los empleados" y que hacen "todo lo posible para proporcionar entornos de trabajo seguros y productivos."

¿Por qué cree que un caso así no podría resolverse antes del juicio?