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Cuestionario para clientes potenciales

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Nombre *(Obligatorio)
Dirección *(Obligatorio)
Género
Cuántos empleados trabajan para la empresa / empresario *(Obligatorio)
¿Era empleado o contratista independiente?
¿Está / estaba afiliado a un sindicato? *(Obligatorio)
¿Sigue trabajando para esta empresa? *(Obligatorio)
¿Ha transcurrido más de un año desde que se produjeron los hechos mencionados? *(Obligatorio)
¿Ha hablado, se ha reunido o ha mantenido correspondencia con otros abogados en relación con el asunto sobre el que desea hablar con nosotros?
¿Es discapacitado? *(Obligatorio)
¿Ha solicitado alguna vez una adaptación de una discapacidad a este empleador? *(Obligatorio)
¿Se quejó alguna vez a su empleador por su conducta indebida? *(Obligatorio)
¿Tiene testigos o documentos que le ayuden a probar sus afirmaciones? *(Obligatorio)
¿Has cogido alguna vez la baja laboral? *(Obligatorio)
¿Cree que le despidieron por pedir una excedencia? *(Obligatorio)
¿Le pagan/pagaban horas extraordinarias por trabajar más de 40 horas semanales u 8 horas diarias? *(Obligatorio)
¿Se le ha concedido o se le ha concedido una pausa de 30 minutos para comer fuera de servicio por cada 5 horas trabajadas? *(Obligatorio)
¿Se le reembolsaron los gastos relacionados con el trabajo (teléfono móvil, uniformes, kilometraje (distinto del desplazamiento al trabajo), viajes, suministros, etc.)? *(Obligatorio)
¿Ha demandado a alguien antes o ha sido demandado? *(Obligatorio)
¿Ha solicitado o está pensando en solicitar la declaración de quiebra? *(Obligatorio)
¿Ha sido condenado por algún delito en los últimos 10 años? *(Obligatorio)
¿Ha presentado alguna vez una reclamación de indemnización por accidente laboral? *(Obligatorio)
¿Cree que le han despedido por presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral?(Obligatorio)
¿Ha encontrado otro trabajo desde que perdió el empleo en cuestión? *(Obligatorio)

RECLAMACIONES A ORGANISMOS GUBERNAMENTALES Sección

¿Ha presentado alguna queja ante el Departamento de Empleo y Vivienda Justos (DFEH) o la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC)? *(Obligatorio)
En caso afirmativo, ¿ha recibido una carta de derecho a presentar una demanda?
¿Ha presentado una queja ante el Departamento de Cumplimiento de las Normas Laborales ("DLSE"/el Comisionado de Trabajo)? *(Obligatorio)
¿Le hizo firmar su empresario un acuerdo de arbitraje, bien como parte de un manual, bien como documento aparte? *(Obligatorio)
Este campo tiene fines de validación y no debe modificarse.

Nota: Aunque la información que usted nos proporciona en este formulario es confidencial, el completar y/o enviarnos este formulario no crea una relación de abogado-cliente entre Shirazi Law Firm (la "Firma") y usted. No existirá ninguna relación abogado-cliente hasta que usted y la Firma tomen una decisión mutua de trabajar juntos y lleguen a un acuerdo por escrito que establezca los términos específicos de dicha relación abogado-cliente. Aunque este cuestionario no crea una relación abogado-cliente, su información será confidencial y privilegiada. No revelaremos su información y usted no podrá ser obligado a revelar a nadie sus comunicaciones con nosotros.

Si se le acercan plazos (o prescripciones), no podemos garantizarle que le responderemos a tiempo para ayudarle a presentar una demanda o una reclamación ante un organismo administrativo. Debe tomar medidas inmediatas para evitar que se le pasen dichos plazos.