Programe la evaluación gratuita de su caso

Magic Johnson demandado por despido improcedente y discriminación por edad en Los Angeles

Emanuel Shirazi

La ex azafata de Magic Johnson ha demandado a su empresa por despido improcedente ante el Tribunal Superior Los Angeles. La ex empleada del avión privado de Magic Johnson, Lanita Thomas, presenta una demanda por discriminación por edad y diversas infracciones del Código Laboral California. La Sra. Thomas, de 45 años, alega que Magic la sustituyó por una azafata mucho más joven porque prefiere a las mujeres más jóvenes, violando así la ley. La Sra. Thomas alega que el "pretexto" de Magic para despedirla fue que llegó siete minutos tarde mientras trataba de conseguirle a Magic el tipo específico de pavo que le gusta en sus sándwiches. La Sra. Thomas -que trabajaba para Magic desde 2004- alega que Magic contrató a la azafata mucho más joven que la sustituyó temporalmente durante su anterior baja médica.

Además de la demanda por discriminación por razón de edad, la Sra. Thomas ha interpuesto una demanda por infracciones del Código Laboral California, incluido el impago de horas extraordinarias y el incumplimiento de los periodos de comida y descanso. La Sra. Thomas alega que pasaba alrededor de un tercio de su tiempo reponiendo en el avión privado de Magic "opciones muy específicas de comida y bebida a bordo", incluido el regaliz, que tenía que "apretar regularmente para asegurarse de que estaban blandos". La Sra. Thomas alega que, como era la única azafata y tenía que dedicar tanto tiempo a las tareas mencionadas, nunca se le permitió hacer pausas completas para comer o descansar.

¿Qué opina de la demanda contra Magic por discriminación por edad?

Entradas recientes

Categorías

Archivos