Incapacidad / Enfermedad - Despido por exceso de baja médica

Michael es un nativo de Los Angeles muy trabajador que aportó una gran pasión a su campo de trabajo. Michael desempeñó sus funciones con excelencia y era muy apreciado por compañeros de trabajo, clientes y supervisores.

A Michael le diagnosticaron COVID y necesitó una baja médica. Por desgracia, sus síntomas eran graves y de larga duración, por lo que su baja médica se prolongó varios meses.

Michael proporcionó todos los baja médica documentación de sus médicos. En respuesta, el empresario de Michael le dijo que le despediría si no interrumpía su baja antes de tiempo y volvía unos días antes de lo que su médico había indicado. Michael no pudo volver y fue despedido sumariamente porque su empleador no quiso esperar unos días más a que se curara.

Michael fue despedido porque su empleador tenía una política ilegal de licencia máxima de 6 meses. Las políticas de baja médica/por incapacidad máxima son ilegales en el California.

Si usted o alguien que conoce ha sido despedido o maltratado a causa de su discapacidad o disparado mientras baja por discapacidadPóngase en contacto con nosotros en el (310) 400-5891 para una consulta confidencial gratuita.