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Bree fue sometida a acoso religioso y a un ambiente de trabajo hostil durante su empleo. Un compañero de trabajo acosó repetidamente a Bree haciendo comentarios insultantes sobre su religión, el mormonismo.
Bree experimentó humillación, ansiedad y vergüenza como resultado de la repetida conducta ofensiva. Bree y otras personas se quejaron a la dirección por la mala conducta.
Pero, en lugar de intentar poner remedio al acoso religioso como exige la ley, la dirección no hizo nada y dejó que continuara sin disminuir.
El acoso era tan grave que creó un entorno de trabajo hostil y abusivo que causó a Bree una grave angustia emocional.
La Ley de Empleo y Vivienda Justos de California prohíbe que un empleador, incluido cualquier supervisor, acose a un empleado por su religión o cree un entorno laboral hostil por su religión. Ayudamos a Bree a obtener justicia por el acoso que sufrió.
Si ha sido víctima de acoso, discriminación o represalias por motivos de una categoría protegida, como la religión o la raza, comuníquenoslo a la siguiente dirección abogados de discriminación una llamada a (310) 400-5891 para su consulta confidencial gratuita.

Emanuel Shirazi es un abogado laboralista con sede en Los Angeles que cuenta con más de 20 años de experiencia representando a empleados en casos de despido improcedente, acoso y discriminación. Super Lawyer y abogado con calificación AV, se dedica a proteger los derechos de los trabajadores en todo California.
Los casos se llevan sobre la base de honorarios condicionales, lo que significa que sólo cobramos después de que usted lo haga.
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