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Tocar sexualmente a un empleado contra su voluntad no sólo es una agresión o acoso sexual ilegal, sino también un delito. Pero, en los casos laborales, rara vez se presentan cargos penales contra la persona que comete la agresión sexual.
Esto parece haber ocurrido con el ex gobernador de Nueva York Andrew Cuomo. Una antigua ayudante de Cuomo le acusó de agarrarle el pecho izquierdo. Fue una de las 11 personas que acusaron a Cuomo de acoso o agresión sexual.
La acusación de delito menor de tocamientos forzados contra Brittany Commisso contra el ex gobernador Andrew Cuomo fue desestimada por el juez. Esta conclusión se tomó después de que el fiscal del distrito decidiera no procesar a Cuomo.
1/Las investigaciones sobre las demás acusaciones de acoso sexual concluyeron que el Gobernador realizó tocamientos no deseados y no consentidos, incluidos besos no deseados, tocamientos y tocamientos en el trasero de una asistente ejecutiva y empleada de una entidad estatal, y tocamientos no consentidos en la cintura, las piernas, la espalda, las manos y el pecho de mujeres.
2/ Las investigaciones también descubrieron, entre otras cosas, que el Gobernador hizo numerosos comentarios ofensivos de carácter sugerente y sexual que crearon un entorno de trabajo hostil para las mujeres, como llamar a las asistentes "mingle mamas" y apodos cariñosos, hacer comentarios sobre el atractivo de las empleadas y hacer comentarios y bromas incómodos, sugerentes y explícitos sobre la vida personal, las relaciones y el sexo.
3/ Las investigaciones revelaron que el comportamiento de acoso sexual del Gobernador no se limitaba a los miembros de su propio personal, sino que se extendía a otros empleados del Estado, incluido un policía estatal de su destacamento de protección y miembros del público.
A diferencia de las demandas civiles por acoso/agresión sexual, que pueden probarse ante un tribunal con una simple preponderancia de pruebas, los cargos penales deben probarse "más allá de toda duda razonable." ¿Crees que los cargos penales por agresión sexual fueron desestimados por el fiscal porque no había pruebas?

Emanuel Shirazi es un abogado laboralista con sede en Los Angeles que cuenta con más de 20 años de experiencia representando a empleados en casos de despido improcedente, acoso y discriminación. Super Lawyer y abogado con calificación AV, se dedica a proteger los derechos de los trabajadores en todo California.
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