Abogado especializado en discriminación por embarazo en Torrance

Abogado especializado en discriminación por embarazo en Torrance, California – Más de 1,6 millones de dólares recuperados

Quedarse embarazada debería ser un momento emocionante en tu vida. Desafortunadamente, la discriminación por embarazo es común en toda la zona de California, y en la ciudad de Torrance se registran casos frecuentes cada año. Cuando te enfrentas a un trato injusto en el trabajo por estar embarazada, tienes derecho a emprender acciones legales para protegerte. Si tu empleador te trata mal, te despide o te degrada debido a tu embarazo, un Abogado especializado en discriminación por embarazo en Torrance puede ayudar.

Acerca del bufete de abogados Shirazi, P.C.

En Bufete Shirazi, P.C., nos dedicamos a proteger los derechos de los empleados de California gestionando reclamaciones laborales complejas. Fundado en 2011, nuestro bufete ha ayudado a innumerables empleados a exigir responsabilidades a los empleadores por sus acciones perjudiciales. Nuestro abogado fundador, Emanuel Shirazi, ha sido testigo de primera mano de cómo la discriminación puede afectar la vida de un trabajador y trabaja sin descanso para luchar contra las prácticas discriminatorias.

¿Qué se considera discriminación por embarazo en California?

La discriminación por embarazo es un problema grave que afecta a los lugares de trabajo en todo Estados Unidos. Una encuesta de 2022 Un estudio del Bipartisan Policy Center reveló que el 20,1 % de las madres ha sufrido personalmente discriminación por embarazo en el trabajo. Además, el 12,1 % de todos los trabajadores encuestados afirmó haber presenciado personalmente situaciones que percibieron como discriminación por embarazo.

En pocas palabras, si un empleador despide, degrada, se niega a contratar o toma cualquier otra medida desfavorable contra una candidata o empleada embarazada debido a su embarazo, es probable que esté cometiendo discriminación por embarazo en California, un tema que... Abogado laboralista en Torrance puede ayudar a resolver.

¿Qué derechos tienen las empleadas embarazadas en California?

El California cuenta con algunas de las leyes de protección laboral más completas del país. Según el Departamento de Trabajo Justo y Vivienda, A las empleadas embarazadas de California se les garantizan los siguientes derechos:​

• Adaptaciones razonables. Los empleadores están obligados a proporcionar a las empleadas embarazadas adaptaciones razonables, si es necesario, para ayudarlas a realizar su trabajo. Por ejemplo, si una cajera embarazada solicita una silla cuando normalmente se exige a los cajeros permanecer de pie durante sus turnos, el empleador debe acceder a la solicitud, ya que ello no menoscaba la capacidad de la empleada embarazada para desempeñar su trabajo.
• Posible modificación de las funciones del puesto. Si el trabajo de una empleada embarazada es especialmente extenuante desde el punto de vista físico o supone un riesgo para la salud debido al embarazo, el empleador está obligado a reubicar a la empleada embarazada en otro puesto, si hay alguno disponible, o a modificar sus funciones laborales.
• El derecho a tomar vacaciones. Las trabajadoras embarazadas tienen derecho a un máximo de cuatro meses de licencia por discapacidad durante el embarazo, o PDL.
• Acceso a espacios privados para el cuidado personal. Los empleadores deben proporcionar una sala o un espacio privado para la lactancia a las trabajadoras que amamanten.

¿Cómo funciona la licencia por discapacidad durante el embarazo en California?

La licencia por discapacidad durante el embarazo, o PDL, tiene como objetivo brindar a las empleadas embarazadas la flexibilidad que necesitan para atender sus necesidades médicas, así como para dar a luz y recuperarse del parto. La duración de la PDL que puede tomar una empleada embarazada la determina su médico, quien podría tener que proporcionar al empleador una orden por escrito.

Aunque la ley permite a los empleadores pagar a las empleadas que se encuentran de baja por embarazo, no les obliga a hacerlo. No es necesario que la baja se tome de una sola vez al final del embarazo. Por el contrario, puede distribuirse según sea necesario para adaptarse a las citas médicas, al reposo prescrito o al tratamiento de afecciones médicas relacionadas con el embarazo. Una de estas afecciones, que se da en aproximadamente Embarazos de 1 a 31 semanas, es la hiperémesis gravídica, que puede provocar graves problemas de salud.

La importancia de contar con un abogado especializado en discriminación por embarazo en Torrance

Si ha sufrido pérdidas económicas a causa de la discriminación por embarazo, como un despido improcedente o el hecho de que se le haya pasado por alto para un ascenso en favor de una candidata menos cualificada, es posible que tenga motivos para presentar una demanda contra su empleador. Para iniciar el proceso, debe contratar a un abogado especializado en discriminación por embarazo en Torrance que conozca la legislación local y los procedimientos judiciales.

Cuando trabaje con el bufete Shirazi Law Firm, P.C., nuestro abogado podrá reunirse con usted para conocer los detalles de su caso, ayudarle a comprender sus derechos y opciones legales, y apoyarle en su búsqueda de justicia tras haber sufrido discriminación por embarazo. La discriminación en el lugar de trabajo puede abordarse mediante diversas acciones legales, por lo que es fundamental que cuente con una representación legal experta a su lado que pueda defender sus derechos y la indemnización que le corresponde.

Preguntas frecuentes sobre las leyes contra la discriminación por embarazo en Torrance, California

¿Qué indemnización puedo recibir por una demanda por discriminación por embarazo en California?

​Si has sufrido pérdidas económicas, como un despido improcedente o la pérdida de un aumento salarial, debido a la discriminación por embarazo en California, puedes obtener una indemnización por daños y perjuicios si tu demanda prospera. Entre las indemnizaciones más comunes se incluyen los salarios perdidos, los honorarios de los abogados, la indemnización por daños morales y otras. En los casos en que las acciones del empleador sean maliciosas o constituyan una discriminación especialmente evidente, un juez también puede imponer una indemnización punitiva.

¿Dónde se celebran los juicios por discriminación por embarazo para las personas que viven en Torrance?

Si los casos de discriminación por embarazo llegan a juicio en California, suelen ser tramitados por el Tribunal Superior de California, que cuenta con varias sedes repartidas por todo el estado para atender a los residentes de los condados circundantes. Si vives en Torrance y tu caso requiere una audiencia en la sala del tribunal, lo más probable es que esta se celebre en el Palacio de Justicia Gobernador George Deukmejian, ubicado en el 275 de Magnolia Avenue.

¿Cuánto cuesta un abogado especializado en discriminación por embarazo en Torrance?

Los abogados de California fijan sus propias tarifas por hora y estructuras de honorarios. Por lo tanto, es difícil predecir el costo de contratar a un abogado para un tipo específico de demanda. Sin embargo, la mayoría de los abogados de Torrance que se ocupan de casos de discriminación trabajan a comisión. Esto significa que, en lugar de pedir unos honorarios por adelantado, estos abogados reciben un porcentaje de cualquier indemnización que consigan para sus clientes.

¿Puede mi empleador obligarme a utilizar mis días de vacaciones para la licencia por embarazo en el programa California?

​Sí, tu empleador California puede exigirte que utilices cualquier tiempo libre acumulado, incluidos los días de vacaciones, los días por enfermedad y los días por motivos personales, cuando te acojas a tu licencia por discapacidad por embarazo. Los empleadores también pueden decidir, a su discreción, si desean pagar a los empleados mientras se encuentran de baja por discapacidad por embarazo. Por lo general, los empleadores establecen políticas sobre estas cuestiones que se aplican de manera generalizada.

Contrate hoy mismo a un abogado especializado en discriminación por embarazo en Torrance: póngase en contacto con Shirazi Law Firm, P.C.

Si sufres discriminación en el trabajo por estar embarazada, tienes derecho a defenderte. El equipo de Shirazi Law Firm, P.C., está listo para ayudar a las empleadas de Torrance que hayan sido víctimas de discriminación por embarazo. Póngase en contacto con el bufete hoy mismo para obtener más información sobre cómo podemos defender sus derechos.