Acoso sexual - Entorno laboral hostil - Mismo sexo

JT (varón) era un directivo que fue acosado y agredido sexualmente por su jefe varón en el trabajo.

El supervisor de JT le agarraba y azotaba las nalgas, le retorcía los pezones, le hacía comentarios sexualmente inapropiados y le enviaba mensajes de texto explícitos.

A pesar de las continuas protestas de JT, el jefe no ponía fin a su inoportuna conducta. En la empresa no había Recursos Humanos ni ningún mando superior, así que JT no tenía a nadie a quien quejarse. Así, se vio obligado a dimitir a pesar de tener que mantener a una familia de 5 miembros. Esto causó a JT graves trastornos económicos y le provocó una inmensa angustia emocional.

Se trataba de un caso no sólo de mala conducta sexual, sino de abuso de poder en el lugar de trabajo. La ley prohíbe el acoso sexual entre personas del mismo sexo. Además, la ley sobre acoso sexual no exige que el motivo sea el deseo sexual.

Ayudamos a JT a obtener justicia.

Si ha sufrido acoso sexual en su lugar de trabajo o ha sido objeto de represalias, nuestro bufete también puede conseguirle justicia. Llámenos al (310) 400-5891 para su toma de contacto gratuita.