El gigante de los videojuegos Activision Blizzard indemniza con $18 millones a las víctimas de acoso sexual y discriminación

Activision Blizzard, un gigante de los videojuegos, ha acordado resolver una demanda por discriminación en el lugar de trabajo presentada por la EEOC. La empresa pagará $18 millones y las personas empleadas después de septiembre de 2016 que hayan presentado una demanda por acoso, discriminación o represalias podrán optar a una parte del acuerdo.

La EEOC presentó la demanda por discriminación tras una investigación de tres años iniciada a raíz de varias denuncias de acoso, discriminación y represalias presentadas por empleados de Activision. Descubrió que la empresa no adoptó medidas correctivas y preventivas sobre las denuncias de conducta sexual inapropiada.

El DFEH alegó que Blizzard Entertainment tenía una cultura omnipresente de "chicos de fraternidad" en la que los empleados, bajo las instrucciones de la dirección, iban borrachos por el lugar de trabajo acosando y metiendo mano a las empleadas. Además de la discriminación salarial rampante, las víctimas de dicho acoso eran castigadas cuando denunciaban el comportamiento indeseado.

A lo largo de las investigaciones se descubrió que Bobby Kotick, CEO de Activision Blizzard, conocía desde hace años las denuncias de acoso sexual, incluidas supuestas violaciones, pero no informó a la junta directiva, incluso después de que comenzaran las investigaciones en 2018. No fue hasta septiembre de 2021, cuando fue citado, que se revelaron los informes de mala conducta. Posteriormente, Activision emitió un comunicado de prensa en el que afirmaba que seguía trabajando rápidamente para abordar y resolver los problemas en el lugar de trabajo.

Varios empleados presentaron demandas por acoso sexual contra Activision. Estos empleados describen una cultura de acoso y agresión sexual en la empresa. Una empleada actual reveló que fue objeto de frecuentes insinuaciones sexuales, y otra empleada fue objeto de acoso sexual, agresión y asalto por parte de la dirección. Cuando los empleados hablaban o intentaban hablar, eran reprendidos, ridiculizados, amenazados con represalias o se les decía que recursos humanos no iba a ayudarles. Estas víctimas exigen a Blizzard una indemnización superior a $100M como disculpa aceptable por los daños sufridos.

Más información Ley de acoso sexual / ¿Cómo denunciar el acoso sexual en el trabajo?