Ex empleados negros demandan a Google por discriminación racial

Una demanda interpuesta contra Google alega que esta empresa sigue un patrón y una práctica de discriminación racial contra empleados pertenecientes a minorías. La demanda se presentó en nombre de April Curley y otros antiguos y actuales empleados negros de Google.

La demandante en la demanda, April Curley, fue reclutadora de diversidad de Google durante seis años. Alega despido improcedente porque Google la despidió después de que comunicara a los directivos que estaba elaborando un informe sobre prácticas discriminatorias. Curley y otras mujeres sufrieron represalias tras intentar denunciar la cultura racista que experimentaban en Google.

Cuando fue contratado por primera vez por Google, Curley ocupó un puesto de nivel inicial, drásticamente por debajo de sus cualificaciones de máster y cinco años de experiencia. Además, siempre se le negaban ascensos. Durante seis años, Curley estuvo relegada a este nivel de entrada. Google bloqueó su ascenso con la excusa de que no había presupuesto para ello y, en su lugar, decidió despedirla injustamente.

Parte de las alegaciones incluían que Google orientaba a los nuevos empleados negros hacia puestos de nivel inferior que les mantenían con un salario menor y les impedían tener oportunidades de ascenso. El demandante afirma que cuando los empleados negros se oponían a estas prácticas discriminatorias, se enfrentaban a un entorno de trabajo hostil y a represalias.

Según el informe anual sobre diversidad de Google de 2021, la empresa reconoce la necesidad de cambiar las desigualdades estructurales, pero no lo ha hecho. Los antiguos empleados demandantes, entre ellos April Curley, eran empleados excepcionales en Google, pero recibieron un trato discriminatorio y fueron expulsados. Aunque Google pretendía aumentar la diversidad, en realidad infravaloraba y pagaba mal a sus empleados negros, lo que provocaba su mayor rotación. La demanda colectiva propuesta pretende que los empleados recuperen sus puestos y se les conceda la totalidad de la indemnización y las prestaciones debidas, así como las pérdidas futuras.