Ejemplo de caso: Discriminación por baja por embarazo en Los Angeles

Hoy quiero hablar de uno de mis casos de discriminación por embarazo.

Una vez tuve una clienta embarazada que necesitaba más de cuatro meses de baja, permitidos por la Ley de Baja por Incapacidad por Embarazo del California. En lugar de concederle más tiempo para que su médico le diera el visto bueno, la despidieron cruelmente y sin previo aviso.

Esto fue devastador para ella, e ilegal.

Tras contratarnos, consiguió un excelente acuerdo y se mostró muy agradecida. Este es sólo uno de los muchos tipos de violaciones ilegales de embarazo y licencia médica.