Aumento del salario mínimo a mediados de 2022 a partir del 1 de julio

Este verano, varios estados y muchas jurisdicciones locales aumentarán sus salarios mínimos. A partir del 1 de julio de 2022, estados como Connecticut, Nevada, Oregón y Washington DC aumentarán su salario mínimo. A nivel local, varias ciudades y condados también aumentarán su salario mínimo a partir del 1 de julio de 2022.

En California, habrá numerosos ajustes del salario mínimo en varias ciudades y condados.

Californians verán aumentos en el salario mínimo para las siguientes jurisdicciones:

- Alameda: $15.75

- Berkeley: $16.99

- Emeryville: $17.68

- Fremont: $16.00

- Long Beach (hoteles con 100 o más habitaciones): $16.73

- Los Angeles Ciudad: $16.04

- Los Angeles Ciudad (hoteles con 150 o más habitaciones): $18.17

- Condado Los Angeles no incorporado: $15,96

- Malibú: $15.96

- Milpitas: $16.40

- Pasadena: $16.11

- San Francisco: $16.99

- Santa Monica: $15.96

- Santa Mónica (hoteles): $18.17

- West Hollywood (1-49 empleados): $16.00

- West Hollywood (50 empleados o más): $16.50

- West Hollywood (trabajadores del hotel): $18.35

En consecuencia, los empresarios con trabajadores que perciben el salario mínimo deben asegurarse de que sus prácticas retributivas se ajustan a estas leyes cambiantes en todas las jurisdicciones en las que operan.

Si no le pagan correctamente, no tiene descansos ni períodos de comida, no le han pagado las horas extraordinarias, ha sufrido represalias o ha sido despedido por denunciar infracciones de la legislación sobre salarios y horas de trabajo, o cualquier otra infracción de la legislación laboral, llámenos al (310) 400-5891 para su admisión gratuita.

Más información Derecho salarial y horario