Abogado especializado en discriminación por discapacidad en Beverly Hills

Abogado especializado en discriminación por discapacidad en Beverly Hills, California – Más de $2M recuperados

Es una realidad lamentable que los trabajadores con discapacidad en Beverly Hills sean a menudo objeto de discriminación. Tanto si su empleador se niega a permitirle adaptaciones razonables como si le somete a acoso o discriminación, usted tiene derecho a contratar un abogado especializado en discriminación por discapacidad en Beverly Hills para representarte en tu demanda por discriminación. El asesoramiento legal puede aumentar considerablemente tus posibilidades de obtener la indemnización que mereces.

Un bufete de abogados de Beverly Hills que protege los derechos de los trabajadores

Ningún trabajador debe ser tratado injustamente por tener una discapacidad o una afección médica. Desde 2011, Bufete Shirazi, PC Ha representado a personas en Beverly Hills a las que se les negaron adaptaciones, fueron expulsadas de sus trabajos o sufrieron maltrato en el lugar de trabajo debido a una discapacidad protegida. Nuestra empresa se compromete a exigir responsabilidades a los empleadores cuando incumplan la ley y perjudiquen el sustento de los trabajadores.

Los casos de discriminación por discapacidad tienen consecuencias reales para la carrera profesional y el bienestar a largo plazo de una persona. Abordamos cada caso con la seriedad que merece. Una vez que aceptamos a un cliente, nos esforzamos sin descanso por conseguir justicia y responsabilidad. Gracias a nuestro historial de acuerdos y veredictos multimillonarios, nuestro abogado laboralista Es reconocido regularmente por Super Lawyers y otros grupos destacados.

Comprender la discapacidad en Beverly Hills

La discriminación por discapacidad sigue afectando a muchos trabajadores en Beverly Hills, incluso con las fuertes protecciones estatales y federales existentes. A Abogado especializado en discriminación en Beverly Hills puede ayudar. En 2022, los trabajadores de California presentaron un promedio mensual de 706 denuncias por represalias en el lugar de trabajo con la Oficina del Comisionado Laboral y la EEOC registró 88 531 nuevas denuncias por discriminación en el año fiscal 2024. Esto supuso un aumento de 91 TP5T con respecto al año anterior.

Un informe reciente también reveló que más de cuatro millones de Californians Las personas de 16 años o más declararon tener una discapacidad. La discriminación puede adoptar muchas formas, entre ellas negarse a realizar adaptaciones razonables, negándoles oportunidades de ascenso, reduciendo sus horas de trabajo o excluyéndolos de reuniones o proyectos. Los empleados de barrios como The Flats, Trousdale Estates y Beverly Hills Gateway pueden enfrentarse a estos problemas y merecen protecciones claras cuando los empleadores no cumplen con sus obligaciones legales.

Indemnización que se le puede deber

Cuando un empleador discrimina por motivos de discapacidad, causa más que un daño económico a su empleado. La discriminación puede hacer que los trabajadores se sientan degradados y menospreciados. Al trabajar con un abogado especializado en discriminación, puede reclamar lo que le han quitado para no sufrir las consecuencias a largo plazo de la mala conducta de otra persona. Un acuerdo o una sentencia judicial podrían dar lugar a una indemnización por los salarios perdidos y las oportunidades perdidas.

Un abogado también puede reclamar daños no económicos para compensar el dolor y el sufrimiento que usted padeció debido al trato injusto. El objetivo de cualquier acuerdo es corregir la situación y hacer que su empleador se haga responsable del daño que usted sufrió.

Por qué debe contratar a un abogado especializado en discriminación por discapacidad

Intentar obtener una indemnización por discriminación por discapacidad podría ser un error costoso si no cuenta con el apoyo de un abogado especializado en discriminación por discapacidad en Beverly Hills. Al contratar a un abogado especializado en discriminación por discapacidad, se beneficiará de sus años de experiencia en la gestión de casos complejos de discriminación por discapacidad, basados en su profundo conocimiento de las leyes de discriminación por discapacidad de California.

Un abogado puede reúne pruebas que respalden tu reclamación antes de solicitar una indemnización mediante negociaciones o acciones judiciales. Si surgen dificultades, como afirmaciones falsas por parte de tu empleador, tu abogado puede abordar esos problemas antes de que se conviertan en obstáculos a largo plazo. Los abogados pueden ofrecerte evaluaciones sinceras de tu caso y recomendaciones sobre cómo proceder. Su objetivo es ayudarte a recuperarte tras un acto ilícito en el trabajo.

Preguntas frecuentes sobre abogados especializados en discriminación por discapacidad en Beverly Hills, California

¿Qué se considera discriminación por discapacidad en el lugar de trabajo?

La discriminación por discapacidad se produce cuando un empleador trata de manera desfavorable a un trabajador calificado debido a una discapacidad física o mental (incluidas las limitaciones temporales que solo duran unos días). Esto puede implicar denegar adaptaciones razonables, denegar permisos médicos, aplicar medidas disciplinarias desiguales, negarse a contratar o ascender a alguien, o crear un ambiente de trabajo hostil. Tanto las leyes de California como las federales prohíben este tipo de conducta. Cualquier persona que sea objeto de este tipo de conducta indebida puede contratar a un abogado para buscar justicia y exigir responsabilidades.

Las afecciones médicas o discapacidades cubiertas por la ley son muy amplias e incluyen, entre otras, las siguientes: COVID, depresión posparto, ansiedad y depresión, incapacidad para trabajar o realizar parte del trabajo, problemas para caminar o realizar cualquier actividad importante de la vida diaria.

¿Tengo que informar a mi empleador sobre mi discapacidad?

Ningún empleado está obligado a revelar información médica personal. Sin embargo, es obligatorio informar a su empleador sobre la necesidad de adaptaciones razonables. Cualquier persona que solicite este tipo de adaptaciones u otras formas de asistencia deberá notificarlo a su empleador, quien está legalmente obligado a satisfacer dichas solicitudes siempre que sean razonables según la ley. Cualquier intento de discriminación posterior deberá ser comunicado a un abogado con experiencia en lesiones.

¿Qué sucede si mi empleador rechaza mi solicitud de una adaptación razonable?

Si su empleador se niega a proporcionarle las adaptaciones razonables para su discapacidad, usted tiene derecho a contratar a un abogado para que lo represente en una queja formal. Con representación legal, puede hacer que su empleador se haga responsable del daño emocional y laboral que ha sufrido. Los trabajadores discapacitados tienen derechos importantes que no se les pueden negar. Desafortunadamente, las denegaciones ilegales de adaptaciones no son infrecuentes en Beverly Hills.

¿Pueden despedirme por solicitar una adaptación por mi discapacidad?

Si fue despedido por solicitar una adaptación por su discapacidad, esas acciones fueron ilegales. Tiene derecho a exigir responsabilidades a su empleador por sus actos ilegales. Para obtener justicia y una indemnización, a menudo se requiere la representación legal de un abogado que conozca las leyes estatales y federales sobre discapacidad. Una reclamación exitosa podría permitirle volver a su trabajo.

Póngase en contacto hoy mismo con un abogado de confianza especializado en discriminación por discapacidad.

La discriminación por discapacidad puede generar dificultades económicas y obstáculos para el crecimiento profesional, pero esos obstáculos no tienen por qué definir su futuro. Cuando trabaja con Shirazi Law Firm, PC, cuenta con el apoyo de un equipo conocido por sus sólidas habilidades en litigios y un largo historial de resultados favorables en casos laborales complejos. Nuestra estructura boutique nos permite dedicar la atención que su reclamo merece.

Nuestro abogado principal ha sido reconocido en repetidas ocasiones como Super Lawyer y “Rising Star” por su excepcional capacidad jurídica. Abordamos cada asunto con determinación y el compromiso de obtener resultados significativos para los clientes a los que representamos. Comuníquese con nuestra oficina hoy mismo. para analizar cómo podemos ayudarle a exigir responsabilidades y recuperar lo que ha perdido debido a la discriminación por discapacidad.

Oficina del bufete de abogados Shirazi

Dirección: Ático, 9454 Wilshire Blvd, Beverly Hills, CA 90212

Teléfono: (310) 400-5891