Abogado especializado en discriminación por discapacidad en Burbank

Abogado de confianza especializado en discriminación por discapacidad en Burbank, California

La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) tiene como objetivo proteger a los trabajadores estadounidenses a nivel federal contra el trato desfavorable por motivo de su discapacidad, y el Departamento de Derechos Civiles de California hace cumplir normas similares a nivel estatal. Desafortunadamente, la discriminación por discapacidad es más común de lo que mucha gente cree, y un Un abogado especializado en discriminación por discapacidad en Burbank puede ayudarte a...Si alguna vez has vivido algo así por parte de un empleador, de cualquier forma que sea.

Representación de víctimas de discriminación por discapacidad en Burbank, California

El equipo de la Bufete Shirazi, PC, tiene un amplia trayectoria de éxitos en todo tipo de casos de discriminación laboral en Burbank y en todo el condado de Los Angeles, incluyendo casos de discriminación por discapacidad. Nuestra firma ha obtenido millones en indemnizaciones para clientes anteriores y, recientemente, logró un acuerdo por más de $2 millones para un cliente que había sufrido discriminación por discapacidad en el lugar de trabajo.

Cuando tú contratar a un abogado laboralista En el bufete Shirazi Law Firm, PC, contará con un abogado atento y receptivo, listo para brindarle orientación y apoyo en cada etapa de su caso, desde la recopilación de la pruebas necesarias para demostrar desde la discriminación injusta que sufrió por parte de su empleador hasta el cálculo preciso del monto total de la indemnización a la que tiene derecho. Nuestro objetivo es ayudarle a resolver su caso de la manera más eficiente posible y hacer que el demandado rinda cuentas.

En el segundo trimestre de 2024, el Departamento del Trabajo de EE. UU. Se informó que alrededor de 38% de estadounidenses con discapacidad, de entre 16 y 64 años, tenían empleo. Lamentablemente, muchas personas con discapacidad sufren maltratos graves por parte de sus empleadores, y muchos casos de discriminación por discapacidad implican patrones de comportamiento más que incidentes aislados. Algunos de los ejemplos más comunes de discriminación por discapacidad en California incluyen: 

• Incumplimiento o negativa a proporcionar adaptaciones razonables. Los empleadores sujetos a la norma California están obligados a proporcionar a los empleados equipos de accesibilidad y otras adaptaciones razonables que les permitan desempeñar sus funciones laborales. Siempre que una adaptación solicitada no represente una carga excesiva para el empleador, este está obligado a proporcionarla para que el empleado con discapacidad pueda realizar su trabajo.
• Acoso, lo cual puede generar un ambiente de trabajo hostil. Un empleador no puede ridiculizar a un empleado con discapacidad por motivo de su discapacidad, ni puede permitir que otros compañeros de trabajo se comporten de esa manera, y debe poner fin a dicha conducta de inmediato si la descubre.
• Trato desfavorable. Los empleadores no pueden tomar decisiones relacionadas con el empleo basándose en la discapacidad de sus empleados. Esto podría incluir no considerar a un empleado capaz para un ascenso debido a su discapacidad, o negarse a contratar a un solicitante por su discapacidad cuando esta no le impida desempeñar sus funciones laborales.
• Infracciones relacionadas con las licencias médicas. Los empleados que deban tomar una licencia médica gozan de protección tanto a nivel estatal como federal. Un empleador no puede despedir a un empleado con discapacidad que deba tomar una licencia médica protegida por la ley, ni puede tomar ninguna otra medida adversa contra el empleado por hacerlo.

Estas son solo algunas de las formas en que podría darse la discriminación por discapacidad en un lugar de trabajo de Burbank. Desafortunadamente, muchas personas sufren esta discriminación de diversas maneras, y este maltrato puede crear un ambiente de trabajo hostil o, en última instancia, dar lugar a un despido injustificado. Si crees que te despidieron injustamente o te obligaron a dejar tu trabajo debido a tu discapacidad, es probable que tengas motivos para presentar una demanda por discriminación por discapacidad.

Sea cual sea tu situación, debes contratar a un abogado especializado en discriminación por discapacidad en quien puedas confiar tan pronto como sea posible para que te ayude a armar tu caso. Puede parecer difícil encontrar pruebas que demuestren que las acciones de tu empleador se basaron ilegalmente en tu condición de discapacidad, pero un abogado con experiencia puede ayudarte a demostrar la verdad de los hechos y a exigir responsabilidades.

El equipo del bufete Shirazi Law Firm, PC, cuenta con experiencia comprobada en el manejo de estos casos difíciles y trabajará con diligencia para reunir las pruebas necesarias para que un empleador rinda cuentas por su discriminación ilegal. Calcularemos el monto total de los daños y perjuicios que puedes reclamar y determinaremos la forma más eficaz de resolver tu caso, pero es fundamental que te pongas en contacto con nuestro equipo de inmediato. Póngase en contacto con el bufete Shirazi Law Firm, PC, lo antes posible para saber cómo podemos ayudarle.

Preguntas frecuentes

¿Cómo se demuestra la discriminación por discapacidad en Burbank?

Para demostrar que existe discriminación por discapacidad en Burbank, necesitas pruebas que demuestren que el trato desfavorable que sufriste estuvo directamente relacionado con tu condición de discapacidad. Tu abogado especializado en discriminación por discapacidad en Burbank puede confirmar que tu condición cumple con los requisitos para ser considerada una discapacidad protegida por la ley y reunir pruebas, como declaraciones de testigos, registros de la correspondencia con tu empleador y más, para ayudarte a demostrar el carácter ilegal de las acciones del demandado.

¿Qué indemnizaciones puedo reclamar en un caso de discriminación por discapacidad?

Los daños y perjuicios que podrías reclamar en un caso de discriminación por discapacidad podrían incluir pérdidas económicas, como la pérdida de salario y prestaciones, los gastos médicos tras perder el seguro médico proporcionado por el empleador y tus gastos legales. Además, tienes derecho a reclamar una indemnización por el dolor y el sufrimiento que has padecido, y a muchos demandantes en estos casos se les otorgan daños punitivos para tener en cuenta la naturaleza atroz e ilegal de las acciones de los demandados.

¿Cuáles son las sanciones por discriminación por discapacidad en California?

Las sanciones por discriminación por discapacidad en California pueden ir más allá de la simple responsabilidad civil por los daños y perjuicios del demandante. El Departamento de Derechos Civiles de California también puede imponer una multa por cada infracción de leyes estatales o federales. Su abogado especializado en discriminación por discapacidad en Burbank, del bufete Shirazi Law Firm, PC, puede explicarle las diversas sanciones a las que podría enfrentarse el demandado y cómo estos factores podrían influir en su demanda civil.

¿Por qué debería contratar a un abogado especializado en discriminación por discapacidad en Burbank?

Deberías contratar a un abogado especializado en discriminación por discapacidad en Burbank, ya que contar con un abogado local con experiencia aumenta considerablemente tus posibilidades de obtener un resultado favorable en tu caso. Todas las demandas por discriminación laboral son intrínsecamente complejas en lo que respecta a la recopilación de pruebas y a la interpretación de las leyes estatales y federales relacionadas con estos casos. Necesitas una representación legal con experiencia para tener las mayores posibilidades de que el demandado rinda cuentas.

El equipo del bufete Shirazi Law Firm, PC, cuenta con años de experiencia comprobada en la atención de casos de discriminación por discapacidad para clientes en Burbank y en todo el condado de Los Angeles. Estamos seguros de que podemos ayudarte a hacer que un empleador rinda cuentas por sus violaciones a la ADA y a las leyes estatales destinadas a proteger a los trabajadores con discapacidad en California. Póngase en contacto con nosotros para programar una consulta gratuita con un abogado con experiencia en casos de discriminación por discapacidad en Burbank.